1. Home>
  2. Blog>

Outsourcing kadrowo-płacowy

Na tej stronie znajdziesz artykuły blogowe dotyczące outsourcingu kadrowo – płacowego, obsługi wynagrodzeń oraz wszelkiego wsparcia HR.

Rodzaj treści
zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych
Blog

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – kto musi go utworzyć? Odpisy, świadczenia i rozliczenia

Czy wiesz, czy musisz utworzyć ZFŚS na początku kolejnego roku kalendarzowego? Sprawdź, dla kogo ZFŚS jest obowiązkowy i ile wynoszą odpisy.

By Katarzyna Kupczyk2.10.2023
minimalne
Blog

Minimalne wynagrodzenie 2024 – brutto, netto, godzinowe i na pół etatu. Jak podwyżki najniższej krajowej wpłyną na świadczenia dla pracowników?

Sprawdź, ile wynosi minimalne wynagrodzenie brutto i netto w 2024 roku. Wyjaśniliśmy, jak podwyżki najwyższej krajowej wpływają na inne świadczenia.

By Katarzyna Kupczyk2.10.2023
umowa-zlecenie
Blog

Umowa zlecenie – kiedy można ją podpisać? Najważniejsze informacje dla zleceniodawców

Dowiedz się, jakie są kluczowe zasady dotyczące umowy zlecenia, w tym obowiązki podatkowe, składki ZUS i różnice wobec umowy o pracę.

By Katarzyna Kupczyk28.09.2023
jak-wyrejestrowac-pracownika-z-zus-jpg.webp
Blog

Wyrejestrowanie pracownika z ZUS – kody, przyczyny, termin

Sprawdź, jak wyrejestrować pracownika z ZUS. Dowiesz się, ile masz na to czasu i jak określić przyczynę wyrejestrowania w formularzu ZUS ZWUA.

By Katarzyna Kupczyk28.09.2023
czy-swiadczenia
Blog

Zasiłek chorobowy i wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS i podatek – jak rozliczyć pracownika na L4?

Sprawdź, czy wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy są objęte składkami ZUS i opodatkowane. Poznaj aktualne zasady rozliczeń.

By Katarzyna Kupczyk25.09.2023
pracodawca-nie-oplaca-skladek-zus
Blog

Pracodawca nie płaci składek ZUS – konsekwencje dla zatrudniającego i pracowników

Dowiedz się, czym skutkuje nieopłacanie składek ZUS przez pracodawcę dla stron umowy o pracę. Czy pracownik traci bezpłatne wizyty na NFZ i emeryturę?

By Katarzyna Kupczyk23.09.2023
umowa-na-zastepstwo-jpg.webp
Blog

Umowa na zastępstwo – czym się charakteryzuje? Jak wpływa na uprawnienia pracownicze?

Sprawdź, kiedy możesz zaoferować nowemu pracownikowi umowę na zastępstwo. Z artykułu dowiesz się, czym się wyróżnia na tle innych umów.

By Katarzyna Kupczyk14.09.2023
umowa-zlecenie-a-zwolnienie-lekarskie-jpg.webp
Blog

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie – kto zapłaci zleceniobiorcy za L4?

Kto wypłaca zleceniobiorcy świadczenie chorobowe – zleceniodawca czy ZUS? Sprawdź, czy każdemu zleceniobiorcy należy się płatne L4.

By Katarzyna Kupczyk6.09.2023
focused-employee_1200x800.webp
Blog

Umowa o dzieło – najważniejsze informacje dla pracodawców

Sprawdź, co powinien wiedzieć pracodawca o umowach o dzieło. Jak naliczyć podatek dochodowy? Kiedy składki ZUS są obowiązkowe?

By Katarzyna Kupczyk4.09.2023
PL_blog_Korekta odpisu na ZFŚS na koniec roku kalendarzowego_1200x800
Blog

Korekta odpisu na ZFŚS na koniec roku kalendarzowego

Korekta odpisu na ZFŚS na koniec roku – jak ją przeprowadzić i co uwzględnić? Sprawdź najważniejsze informacje.

By Katarzyna Kupczyk3.09.2023
zgloszenie nowego pracownika do zus
Blog

Zgłoszenie pracownika do ZUS i daty płatności składek – ważne terminy dla pracodawców

Sprawdź, kiedy zgłosić nowo zatrudnioną osobę do ZUS i co zrobić, kiedy wbrew zawartej umowie nie podejmie pracy w wyznaczonym terminie.

By Katarzyna Kupczyk1.09.2023
skierowanie
Blog

Skierowanie na badania lekarskie pracownika – jak wypełnić? Wzór do pobrania (PDF)

Pobierz darmowy wzór skierowania na badania lekarskie pracownika (kontrolne, okresowe, wstępne) i sprawdź, jak je poprawnie wypełnić.

By Katarzyna Kupczyk28.08.2023