Outsourcing usług płacowych
Outsourcing płac bez stresu
Bez względu na to, czy wybierasz outsourcing płac czy analizujesz dostępne opcje outsourcingu payrollu, możesz na nas liczyć. Oferujemy kompleksowe usługi kadrowo-płacowe oparte o nowoczesny system.
Twoje korzyści ze współpracy
Outsourcing płac, który spełnia wszystkie wymagania.
Sprawdzony zwrot z inwestycji
Mniejsza złożoność procesu naliczania wynagrodzeń i całkowitego kosztu posiadania (TCO).
Samoobsługa
Nasze interaktywne paski wynagrodzeń eliminują aż do 75% zapytań pracowników.
Skuteczne interfejsy
Płynna integracja z istniejącymi systemami HCM/ERP.
Praktyczne informacje
Analityka i analiza porównawcza, by pokierować Twoją strategią biznesową.
0
obsługiwanych krajów
0
pracowników obsługiwanych miesięcznie
0
specjalistów HR
Pozbądź się stresu związanego z wynagrodzeniami
Naliczanie płac przez ekspertów z branży
Nasz zespół ekspertów skutecznie radzi sobie z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawa pracy oraz złożonością procesów payroll. Dzięki wykorzystaniu outsourcingu usług płacowych oraz nowoczesnych narzędzi, osiągamy wysoką precyzję naliczania wynagrodzeń. To pozwala obniżyć koszty operacyjne, zaoszczędzić czas oraz zapewnić pracownikom terminowe i bezbłędne rozliczenia.
Współpraca przy outsourcingu kadr i płac
Rozpoczęcie współpracy z SD Worx obejmuje kompleksowe podejście do procesów payroll w ramach outsourcingu kadr i płac:
Krok 1: analizę procesów oraz wykorzystywanego systemu kadrowo-płacowego,
Krok 2: wdrożenie usługi wraz z testowym naliczaniem wynagrodzeń,
Krok 3: pełną obsługę payroll z dedykowanym konsultantem oraz wsparciem technologicznym, w tym integrację z rozwiązaniami takimi jak system kadrowo-płacowy SAP.
Outsourcing płac to wsparcie dla firmy
Outsourcing kadr i płac z doświadczonym partnerem zewnętrznym zapewnia wysoką dokładność procesów payroll i naliczania wynagrodzeń oraz elastyczność działania. Wspiera także outsourcing kadrowy, umożliwiając organizacji skupienie się na kluczowych celach biznesowych przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z przepisami i ciągłości procesów. Zapewnia również:
- ulepszone raportowanie w ramach systemów wynagrodzeń,
- ciągłość procesów oraz elastyczną adaptację do zmian prawnych i biznesowych,
- elastyczność współpracy dopasowaną do potrzeb organizacji,
- dostęp do specjalistycznej wiedzy z zakresu HR payroll i nowoczesnych technologii płacowych.
Dlaczego outsourcing płac się opłaca?
Outsourcing płac to realne oszczędności dzięki stałym i przewidywalnym kosztom oraz wykorzystaniu nowoczesnych rozwiązań. Zaawansowany system kadrowo-płacowy gwarantuje bezpieczeństwo danych, ciągłość obsługi oraz wsparcie w szkoleniach i rekrutacji, jednocześnie usprawniając procesy kadrowo-płacowe w firmie.
Outsourcing – co to jest?
Rodzaje outsourcingu, zalety i wady dla firm.
Dlaczego warto wybrać SD Worx?
Zaufani profesjonaliści
Zatrudniamy ponad 10 000 specjalistów ds. kadr i płac. Obsługujemy outsourcing kadr i płac dla ponad 40 różnych branż.
Lider branży
Mamy 80 lat doświadczenia. Obsługujemy ponad 6 milionów pracowników każdego miesiąca i ponad 90 000 organizacji na całym świecie.
Najnowocześniejsza technologia
Bezpieczna i niezawodna technologia oparta na chmurze.
Dzięki współpracy z SD Worx Poland nasz dział HR wreszcie może oddychać – odpowiedzialność za procesy jest jasna, dane są bezpieczne, a jakość usług wyższa niż kiedykolwiek.
Zobacz case study
Marzena Sibińska
HR Manager Admin & Payroll Eastern Europe w beeline
Nagrody i wyróżnienia
Porozmawiajmy!
Już dziś omów swoje potrzeby w zakresie kadr i płac z naszym niezawodnym zespołem