Informacje Prasowe

SD Worx, wiodący europejski dostawca rozwiązań dla HR, został uznany przez firmę analityczną Everest Group za lidera w zestawieniu Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix 2024 EMEA.

36% polskich pracodawców widzi jawność i równość wynagrodzeń jako wyzwanie, a 40% z nich aktywnie pracuje nad zmniejszeniem luki płacowej.

SD Worx, wiodący europejski dostawca rozwiązań kadrowo-płacowych, sfinalizował przejęcie F2A, włoskiego lidera rynku kadr i płac. 

Badanie SD Worx pokazuje, że 37% europejskich pracowników jest zadowolonych z wynagrodzeń, podczas gdy w Polsce wskaźnik ten wynosi 51%. Wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem wyboru pracodawcy.

SD Worx, wiodący europejski dostawca rozwiązań HR, osiągnął w pierwszej połowie roku skonsolidowane przychody 
w wysokości 581,8 mln EUR, co stanowi wzrost o 10,9 proc. w porównaniu z pierwszą połową 2023 r. (524,6 mln EUR). Skonsolidowana skorygowana EBITDA wzrosła o 36,7 proc. z 88,5 mln EUR w pierwszej połowie ubiegłego roku do 121,0 mln EUR w pierwszych sześciu miesiącach 2024 roku. Skonsolidowany wynik netto wzrósł z 42,5 mln EUR w pierwszych dwóch kwartałach ubiegłego roku do 54,9 mln EUR w pierwszej połowie tego roku.

Wynagrodzenie nadal króluje! 61% Polaków wybiera pracodawcę głównie ze względu na pensję, mimo rosnącego znaczenia innych czynników pracy.

SD Worx przejmuje F2A, wiodącego włoskiego dostawcę rozwiązań kadrowo-płacowych. Dzięki tej transakcji SD Worx rozszerzy swoją ofertę i zasięg geograficzny oraz przyspieszy swój europejski rozwój w branży rozwiązań kadrowo-płacowych. 

Obecna na rynku od 25 lat Convista, zdecydowała się na wdrożenie rozwiązania SAP SuccessFactors Performance & Goals we współpracy z SD Worx SAP Solutions.

3 na 10 pracowników stresuje rejestracja czasu pracy, ale ponad połowa Europejczyków uważa ją za klucz do lepszej organizacji i planowania zadań.

SD Worx przejął polski startup TribePerk. Ta dynamicznie rozwijająca się firma oferuje zintegrowany pakiet rozwiązań HR w chmurze, w tym do obsługi listy płac, zadań kadrowych oraz rejestracji czasu pracy dla polskich MŚP.

Jedna na pięć zatrudnionych w Europie pracowników boi się, że sztuczna inteligencja może zastąpić ją w większości zawodowych zadań. Z naszych badań przeprowadzonych wśród ponad 5 000 firm i 18 000 pracowników w 18 europejskich krajach wynika, że chociaż wdrożeń AI jest coraz więcej, to europejscy dyrektorzy ds. HR nie uważają jej za duże wyzwanie w 2024 roku. 

SD Worx, wiodący europejski dostawca rozwiązań kadrowo-płacowych, pomyślnie sfinalizował przejęcie firmy Romanian Software S.R.L., lidera rynku rozwiązań kadrowo-płacowych i zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) w Rumunii.