SD Worx prezentuje nowe narzędzie optymalizujące procesy rekrutacyjne.

SD Worx Quick Apply, narzędzie znane już polskim firmom, ma szansę zrewolucjonizować procesy rekrutacyjne i pracę działów HR na całym świecie. Nowa aplikacja zaprojektowana przez czołowego europejskiego partnera w zakresie rozwiązań kadrowo-płacowych, SD Worx, to dodatek do pakietu SAP HCM. Rozwiązanie jest już dostępne w SAP Store, platformie, na której klienci korzystający z produktów SAP mogą odkrywać, testować i kupować rozwiązania dla firm dostarczane przez globalnych partnerów SAP. Narzędzie pomaga usprawnić proces rekrutacji w firmach korzystających z SAP SuccessFactors Recruiting. 

Wyzwaniem, z którym mierzą się działy HR, jest zaprojektowanie procesu pozyskania nowego pracownika tak, by jego przebieg był efektywny, ale też nie odstraszał najlepszych kandydatów złożonością. Jednym z elementów, który potrafi zniechęcić do firmy potencjalnego pracownika jest rozbudowany kwestionariusz aplikacyjny. Nie dość, że bardzo często wymusza on założenie osobnego konta z kolejnym hasłem do zapamiętania, to samo wypełnienie kwestionariusza i dodanie wszystkich załączników zajmuje tyle czasu, że kandydaci często rezygnują z udziału w rekrutacji. Rozwiązaniem tego problemu jest właśnie SD Worx Quick Apply.

- "Integrując SD Worx Quick Apply z SAP SuccessFactors Recruiting, usuwamy niepotrzebne bariery i usprawniamy cały proces zarówno rekruterom, jak i kandydatom. Dzięki temu firmy mogą skrócić czas potrzebny na zrekrutowanie nowego specjalisty i stworzyć bardziej angażujące doświadczenie dla kandydatów. W końcu relacja z pracodawcą tworzy się już podczas pierwszego kontaktu" - mówi Ireneusz Hołowacz, SAP Product Director w SD Worx.

SD Worx Quick Apply zadebiutowało w Polsce i to właśnie polscy klienci wdrożyli je jako pierwsi. Dziś rozwiązanie dostępne jest dla klientów SD Worx na wszystkich rynkach.

- "Rocznie publikujemy ponad 1000 ofert pracy, zarówno na stanowiska w naszych sklepach, jak i w biurze firmy. Przy tak wysokim wolumenie aplikacji potrzebowaliśmy rozwiązania, które uprości i przyspieszy proces rekrutacji, by jak najwięcej osób wypełniło swoje aplikacje szybko i skutecznie. SD Worx Quick Apply pomaga nam obniżyć wskaźnik rezygnacji. Kandydaci nie muszą już tworzyć konta, więc mogą aplikować w mniej niż minutę. Zaczęliśmy wdrożenie od polskiego rynku i widzimy potencjał do wykorzystania SD Worx Quick Apply również w innych krajach, na których działamy. SD Worx uwzględnił nasze wymagania i dostosował narzędzie do naszych specyficznych potrzeb" - mówi Kinga Pogwizd, Recruitment Manager w Pepco, który jest jednym z największych europejskich sprzedawców detalicznych oferujących odzież, produkty do domu i akcesoria w atrakcyjnych cenach i najlepszej wartości.

Przyjazny dla użytkownika i zgodny z przepisami

Jak to działa? SAP SuccessFactors automatycznie rozpoznaje aplikację kandydata złożoną 
za pośrednictwem SD Worx Quick Apply i łączy ją z ofertą pracy. Rozwiązanie jest w pełni responsywne i może być używane na dowolnym urządzeniu: laptopie, tablecie lub smartfonie. Dzięki szerokiej kompatybilności żaden kandydat nie zostanie pominięty, niezależnie od tego, jakiego urządzenia używa do złożenia aplikacji.

Wszystkie aplikacje kandydatów są powiązane z jednym kontem. Narzędzie zachowuje pełną funkcjonalność rozwiązania SAP SuccessFactors Recruiting, taką jak śledzenie statusu aplikacji 
czy automatyczne powiadomienia. Dzięki temu, rekruterzy mogą swobodnie dostosowywać formularz rejestracji kandydata, dodając do niego niestandardowe pola lub korzystając z pytań wstępnych skonfigurowanych podczas przygotowywania oferty. Również treść polityki prywatności można dostosować do kandydata i kraju jego pochodzenia. Rozwiązanie jest nie tylko funkcjonalne, ale też w pełni zgodne z RODO. Narzędzie działa na platformie SAP Business Technology Platform, więc nie wymaga dodatkowej infrastruktury IT, ani nie generuje nowych kosztów. Wbudowane zabezpieczenia reCAPTCHA zapobiegają przesyłaniu fałszywych aplikacji przez boty. 

SD Worx ma w swoim portfolio już kilkanaście dodatków dla pakietu SAP HCM. Powstają też kolejne. Ich zadaniem jest przyspieszanie i usprawnianie procesów, zmniejszenie ich złożoności i optymalizacja zarządzania kapitałem ludzkim. Korzysta z nich już 150 klientów firmy w całej Europie.  

O SD Worx SAP Solutions 

SD Worx SAP Solutions to dedykowany zespół SAP w ramach SD Worx, jednego z największych dostawców rozwiązań kadrowo-płacowych w Europie. Specjalizuje się w kompleksowych rozwiązaniach HR dla dużych przedsiębiorstw i posiada rozległą wiedzę w zakresie SAP HR, SuccessFactors, Workforce Software, UKG i ServiceNow, pomagając organizacjom wprowadzać innowacje i rozwijać się. 

SD Worx SAP Solutions współpracuje z SAP od prawie 20 lat. Zespół tworzy ponad 850 doświadczonych specjalistów. Jako złoty partner SAP ze statusem eksperta, SD Worx SAP Solutions ma udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań SAP oraz wysoki poziom zadowolenia klientów. Firma jest obecna w ponad 25 krajach europejskich i obsługuje ponad 600 klientów, wspierając ponad 1,6 miliona pracowników miesięcznie.

O SD Worx 

SD Worx jest przekonany, że sukces zaczyna się od ludzi. Dobrze rozwijająca się firma nie tylko buduje potencjał pracowników, ale także przyczynia się do rozwoju społeczeństwa. Wspólnie ze swoimi klientami SD Worx tworzy skuteczny HR, który przynosi korzyści w pracy, życiu i społeczeństwie.

Jako zaufany, wiodący europejski partner w zakresie rozwiązań kadrowo-płacowych dla wszystkich organizacji i pracowników, SD Worx dostarcza oprogramowanie, usługi i wiedzę specjalistyczną w zakresie płac i wynagrodzeń, zarządzania kapitałem ludzkim i zarządzania pracownikami. SD Worx ma głębokie korzenie w całej Europie i od ośmiu dekad jest liderem wraz ze swoimi klientami, dużymi i małymi pracodawcami, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników, które stanowi podstawę ich sukcesu.

Około 95 000 małych i dużych organizacji w całej Europie zaufało SD Worx. Blisko 10 000 współpracowników działa w 27 krajach. SD Worx oblicza wynagrodzenia około 6 milionów pracowników i plasuje się w pierwszej piątce na świecie. W 2023 r. firma osiągnęła przychody w wysokości 1,058 mld EUR. 

Więcej informacji

Katarzyna Ginszt-Bilczuk
Head of Marketing & PR – Poland & CEE, SD Worx Poland
tel. +48 734 461 736, e-mail: katarzyna.ginszt-bilczuk@sdworx.com

Pieter Goetgebuer 
Kierownik ds. PR i komunikacji korporacyjnej, SD Worx 
tel. +32 (0)3 201 76 68 / tel. Kom. +32 (0)497 45 36 73
pieter.goetgebuer@sdworx.com