Everest Group: SD Worx liderem w dziedzinie rozwiązań płacowych dla wielu krajów w regionie EMEA

SD Worx, wiodący europejski dostawca rozwiązań dla HR, został uznany przez firmę analityczną Everest Group za lidera w zestawieniu Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix 2024 EMEA. Wyróżnienie to podkreśla międzynarodowe znaczenie SD Worx, silne relacje z klientami i partnerami oraz innowacyjne rozwiązania.

Dzięki macierzy PEAK, Everest Group ocenia dostawców usług w oparciu o ich możliwości, obecność na rynku i ogólną wydajność. Raport służy jako przewodnik dla firm, które chcą porównać potencjalnych partnerów w różnych kategoriach usług. SD Worx znajduje się w kwadrancie liderów w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka).

Silna pozycja na rynku europejskim

SD Worx osiągnął silną pozycję na rynkach europejskich m.in. dzięki lokalnym ekspertom ds. płac w 26 krajach i własnym oprogramowaniem płacowym dostpnym w 20 państwach. Według Everest Group, pozycja SD Worx wynika również z innowacyjnych i technologicznych rozwiązań, które firma oferuje swoim klientom w całej Europie, od MŚP po międzynarodowe korporacje. Na przykład w 2025 r. firma wprowadzi na rynek niemiecki SD Worx Buddy, rozwiązanie płacowe i kadrowe przeznaczone specjalnie dla MŚP, które umożliwia symulację i obliczanie wynagrodzeń i przyszłych kosztów płac w czasie rzeczywistym. Innym przykładem jest narzędzie SD Worx Insights, które pomaga firmom uzyskać wgląd w połączony zestaw danych płacowych, kadrowych i WFM, umożliwiając im rozpoznawanie wzorców i prognozowanie na podstawie tych spostrzeżeń. Łącząc innowacyjne oprogramowanie i wiedzę lokalnych ekspertów, SD Worx wspiera klientów we wszystkich kwestiach związanych z HR, od płac i wynagrodzeń po zarządzanie kapitałem ludzkim i pracownikami. 

W raporcie podkreślono również, że klienci doceniają firmę SD Worx za jej silną wiedzę specjalistyczną w zakresie kwestii prawnych i zgodności z lokalnymi przepisami. Ponadto silne relacje z dostawcami HCM, takimi jak Workday, SAP SuccessFactors i Oracle, zapewniają płynną integrację między ich systemami a rozwiązaniami płacowymi SD Worx.

Everest Group zwraca również uwagę na strategiczne przejęcia, dzięki którym SD Worx nieustannie wzmacnia swoje możliwości w zakresie oprogramowania i usług oraz lokalną obecność w Europie. Ostatnie transakcje dotyczyły firm Colorful HR (Rumunia), TribePerk (Polska) i F2A (Włochy). 

— Uznanie ze strony Everest Group potwierdza nasze zaangażowanie w proces wspierania lokalnych i międzynarodowych firm za pomocą elastycznych oraz innowacyjnych rozwiązań w zakresie kadr, płac i WFM dla naszych klientów w całej Europie — mówi Michael Custers, dyrektor ds. strategii w SD Worx. — Naszą wizję biznesu i działania są odpowiedzią na to, czego oczekują od nas nasi klienci i czujemy się zobowiązani do pomagania im w optymalizacji zarządzania personelem za pomocą najnowocześniejszego oprogramowania i zgodnych z przepisami usług świadczonych przez lokalnych ekspertów.