1. Home>
  2. Blog>

SAP

Poznaj korzyści z wdrożeń SAP – sprawdź nasze artykuły o nowoczesnych rozwiązaniach SAP dla firm każdej wielkości, optymalizacji HR, zarządzania i analiz danych.

Rodzaj treści
Mężczyzna pracujący przy laptopie, rozmawiający przez telefon
Blog

Trendy HR 2025: Pięć sposobów na pozostanie skoncentrowanym na człowieku w erze AI

Poznaj 5 kluczowych strategii, które pomogą Twojej firmie pozostać skoncentrowaną na człowieku w erze AI. Sprawdź najnowsze trendy HR 2025!

17.02.2025
koncepcja ESG w HR
Blog

ESG w HR. Jak strategia zrównoważonego rozwoju wpływa na zarządzanie zasobami ludzkimi?

Co oznacza wdrożenie strategii ESG dla działów HR? Sprawdź, czego oczekują pracownicy od strategii zrównoważonego rozwoju. 

By Katarzyna Kupczyk11.02.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Dlaczego strategia wynagrodzeń jest kluczowa dla retencji?

Strategia wynagradzania w firmie: Dlaczego jest tak istotna dla pracodawców, którym zależy na zatrzymaniu pracowników w firmie?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Od czego zacząć, aby osiągnąć przejrzystość płac?

Przejrzystość płac w firmie: jakie kroki podjąć, aby ją osiągnąć? Jak pracownicy odbierają przejrzystą politykę wynagrodzeń w firmie?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Jakie benefity powinna oferować Twoja firma?

Świadczenia pracownicze: Jakie benefity powinna oferować firma? Jakie formy nagród preferują pracownicy?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Jak wybrać platformę do benefitów pracowniczych?

Platforma elastycznych świadczeń pracowniczych: jak wybrać odpowiednią dla Twojej firmy?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Jak benefity wpływają na samopoczucie pracowników?

Świadczenia pracownicze: jak oferowane benefity wpływają na dobre samopoczucie pracowników? 

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Ile firma powinna wydać na płace i na benefity?

Wydatki pracownicze firmy: ile przedsiębiorstwo powinno przeznaczyć środków na wynagrodzenia, a ile na świadczenia pracownicze?

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Dlaczego przejrzystość wynagrodzeń jest ważna?

Przejrzystość płac: ilu pracowników jest zadowolonych z przejrzystości wynagrodzeń w firmie? Jakim wyzwaniem dla pracodawców jest polityka przejrzystości płac? 

8.01.2025
The Reward Navigator 2024
Blog

Czym są elastyczne benefity i dlaczego są ważne?

Elastyczne świadczenia pracownicze: dlaczego samo oferowanie szeregu benefitów nie wystarcza? Jaka strategia tkwi w personalizacji benefitów?

8.01.2025
Reward Navigator baner promocyjny
Materiały dodatkowe

Chcesz osiągnąć sukces w wynagrodzeniach? Pobierz nasz przewodnik

Stworzenie strategicznego planu i polityki nagradzania jest nie tylko dobrym pomysłem, ale zaczyna być obowiązkowym elementem w każdej firmie, która chce połączyć nagradzanie pracowników z celami biznesowymi. Niniejszy przewodnik przeprowadzi Cię przez proces tworzenia strategii nagradzania.

8.01.2025
Grupa czterech pracowników siedzących przy stole w biurze i rozmawiających, na pierwszym planie uśmiechnięta kobieta w okularach
Blog

Buduj biznes odporny na zawirowania gospodarki

Dowiedz w jaki sposób digitalizacja procesów w Twoim biznesie pozwala zapobiec skutkom zawirowań w gospodarce.

7.01.2025