Payroll & HR
SAP Solutions
  1. Home>
  2. Blog>
  3. HR>
  4. Stworzenie elastycznego miejsca pracy

Stworzenie elastycznego miejsca pracy

W naszym pierwszym w 2024 roku raporcie analizujemy wyniki ogólnoeuropejskiego badania, szukając odpowiedzi na pytanie: co jest najważniejsze dla pracowników w kontekście elastycznej pracy? W jaki sposób pracodawcy mogą ulepszyć swoją politykę elastycznej pracy, aby sprostać zmieniającym się potrzebom swoich pracowników? Zidentyfikowaliśmy cztery priorytety, które zapewnią, że polityka pracy elastycznej będzie idealnie dopasowana do potrzeb organizacji.

Przeczytaj raport
The Perfect Match Flexibility

Cztery priorytety, które ulepszą strategię elastycznej pracy w Twojej firmie

Wayfinding
Poszerz definicję elastyczności

Elastyczny czas pracy i praca z domu to dopiero początek.

Telework_icon-120x120_PNG
Pokonaj wyzwania związane z pracą zdalną

Czy istnieją sposoby na zmniejszenie dystansu, które mogłeś przeoczyć?

Performance up
Mierz efekty, a nie przepracowane minuty

Zoptymalizuj rejestrację czasu pracy, aby zaspokoić potrzeby wszystkich pracowników.

Erkenntnisse sammeln
Rozważ nowe sposoby na usprawnienie pracy w Twojej firmie

Obecnie, inteligentna praca wymaga bardziej spersonalizowanego podejścia.

Informacje o badaniu

W badaniu przeprowadzonym wiosną 2023 r. wzięło udział ponad 16 000 pracowników i prawie 5 000 dyrektorów HR z 16 europejskich krajów.

Chcesz wznieść swoją strategię elastycznej pracy na wyższy poziom?

    Skontaktuj się z nami
    The Perfect Match

      Wypełnij formularz, aby otrzymać nasz poradnik mailowo

        Podobne wpisy

        Trójka uśmiechniętych pracowników - dwóch mężczyzn i jedna kobieta - odbywających luźną rozmowę na tarasie w biurze
        Blog

        Jak inkluzywność wpływa na wizerunek Twojej firmy

        Co to inkluzywność i jaki ma wpływ na realizacje celów biznesowych?

        2024-11-18
        Mężczyzna w marynarce pokazujący na wirtualnym ekranie ikony pracowników
        Blog

        Jak SAP SuccessFactors wspiera firmy każdej wielkości?

        SAP SuccessFactors to elastyczne rozwiązanie HR, które dzięki wsparciu SD Worx wspiera rozwój firm każdej wielkości, optymalizując procesy kadrowo-płacowe.

        2024-11-12
        dwóch pracowników siedzących przy biurku, przed laptopem, pokazujących na ekranie wykres z widocznym wzrostem
        Blog

        Korzyści płynące z inwestycji w rozwój pracowników

        Inwestowanie w rozwój zawodowy pracowników: jakie korzyści płyną z tej inwestycji?

        2024-10-16