HR
Tworzenie biznesu opartego o inteligentne narzędzia
Sztuczna inteligencja i automatyzacja procesów – jak budować środowisko pracy w oparciu o inteligentne narzędzia.
Jak wdrożyć AI w HR? 6 kroków do sukcesu i efektywności
Odkryj, jak skutecznie wdrożyć AI w HR, aby usprawnić procesy, poprawić zaangażowanie pracowników i podejmować trafne decyzje oparte na danych. Poznaj 6 kluczowych kroków w transformacji działu HR dzięki sztucznej inteligencji.
Jak inkluzywność wpływa na wizerunek Twojej firmy
Co to inkluzywność i jaki ma wpływ na realizacje celów biznesowych?
Jak SAP SuccessFactors wspiera firmy każdej wielkości?
SAP SuccessFactors to elastyczne rozwiązanie HR, które dzięki wsparciu SD Worx wspiera rozwój firm każdej wielkości, optymalizując procesy kadrowo-płacowe.
Korzyści płynące z inwestycji w rozwój pracowników
Inwestowanie w rozwój zawodowy pracowników: jakie korzyści płyną z tej inwestycji?
Bezpieczne przetwarzanie danych osobowych w MŚP
Bezpieczeństwo danych osobowych w MŚP: jakie działania ułatwiają kradzież danych? Dlaczego chmura w outsourcingu kadrowo-płacowym jest bezpiecznym rozwiązaniem?
Polka Marta Lach w zespole kolarskim Team SD Worx - Protime
Marta Lach dołącza do Team SD Worx - Protime! Wszechstronna polska kolarka wniesie swoje umiejętności do najlepszej drużyny na świecie.
3 korzyści z wprowadzenia jawności wynagrodzeń w Twojej firmie
Jawność wynagrodzeń: Jakie przepisy ją egzekwują? Jakie korzyści z niej płyną?
Najbardziej pożądane benefity pracownicze w 2024 roku
Benefity pracownicze: Jakie benefity były najpopularniejsze w ubiegłych latach, jakie w 2024 roku i jakie są trendy w tym obszarze na rynku pracy?
Wyzwania czekające na firmy z sektora MŚP
Prowadzisz własną działalność gospodarczą? Oto wyzwania na jakie możesz natrafić.
Wyzwania rynku pracy: Jak pokryć lub zmniejszyć lukę?
Analiza niedoborów pracowników w Polsce i strategie ich minimalizowania: wykorzystanie nowych technologii, tworzenie przyjaznego środowiska pracy i aktywizacja zawodowa osób starszych.
Elastyczny czas pracy jako wyzwanie, z którym mierzą się pracodawcy?
Elastyczny czas pracy zwiększa efektywność i motywację. Dowiedz się, jak technologie wspierają ten trend na polskim rynku pracy.