HR
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – kto musi go utworzyć? Odpisy, świadczenia i rozliczenia
Czy wiesz, czy musisz utworzyć ZFŚS na początku kolejnego roku kalendarzowego? Sprawdź, dla kogo ZFŚS jest obowiązkowy i ile wynoszą odpisy.
Minimalne wynagrodzenie 2024 – brutto, netto, godzinowe i na pół etatu. Jak podwyżki najniższej krajowej wpłyną na świadczenia dla pracowników?
Sprawdź, ile wynosi minimalne wynagrodzenie brutto i netto w 2024 roku. Wyjaśniliśmy, jak podwyżki najwyższej krajowej wpływają na inne świadczenia.
Okres rozliczeniowy czasu pracy – czym jest i jak go ustalić?
Sprawdź, jak ustalić okres rozliczeniowy w firmie. Kiedy możesz go wydłużyć nawet do 12 miesięcy, zyskując elastyczność w rozkładach czasu pracy?
4-dniowy tydzień pracy: czy sprawdzi się w Twojej firmie?
Walka o pracowników zapoczątkowała proces zmian na rynku pracy, np. wprowadzając 4-dniowy tydzień pracy. Czy jest opłacalnym rozwiązaniem dla Twojej firmy?
Umowa o dzieło a umowa zlecenie – czym się różnią?
Jakie są różnice między umową o dzieło a umową zleceniem? Sprawdź, jak rozliczać wykonawców dzieł i zleceniobiorców na gruncie PIT i składek.
Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia za pracę w trakcie roku – jak poinformować pracowników? Jak wpływa na rozliczanie płac?
Sprawdź, jak zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia wpływa na podatek dochodowy i składki ZUS, kiedy pracownik dostanie dwie wypłaty w miesiącu.
Umowa zlecenie – kiedy można ją podpisać? Najważniejsze informacje dla zleceniodawców
Dowiedz się, jakie są kluczowe zasady dotyczące umowy zlecenia, w tym obowiązki podatkowe, składki ZUS i różnice wobec umowy o pracę.
Wyrejestrowanie pracownika z ZUS – kody, przyczyny, termin
Sprawdź, jak wyrejestrować pracownika z ZUS. Dowiesz się, ile masz na to czasu i jak określić przyczynę wyrejestrowania w formularzu ZUS ZWUA.
Autorskie koszty uzyskania przychodu – kiedy stosujemy 50% KUP?
Sprawdź, kiedy zastosować autorskie koszty uzyskania przychodu. Dowiedz się, jak odliczyć 50% KUP od wynagrodzenia pracownika.
Urlop w okresie wypowiedzenia – czy pracodawca musi go udzielić? Czy może go odwołać?
Urlop w okresie wypowiedzenia może zwolnić pracodawcę z obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego. Poznaj zasady urlopu dla zwolnionej osoby.
Zasiłek chorobowy i wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS i podatek – jak rozliczyć pracownika na L4?
Sprawdź, czy wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy są objęte składkami ZUS i opodatkowane. Poznaj aktualne zasady rozliczeń.
Pracodawca nie płaci składek ZUS – konsekwencje dla zatrudniającego i pracowników
Dowiedz się, czym skutkuje nieopłacanie składek ZUS przez pracodawcę dla stron umowy o pracę. Czy pracownik traci bezpłatne wizyty na NFZ i emeryturę?