Zarządzanie urlopami
Zarządzanie urlopami to kluczowy element organizacji pracy. W tej kategorii znajdziesz praktyczne wskazówki i narzędzia, które ułatwią planowanie urlopów.
Urlop okolicznościowy – kiedy i ile dni przysługuje pracownikowi?
Sprawdź, kiedy i ile dni urlopu okolicznościowego należy się pracownikowi z powodu ważnego wydarzenia: ślubu, narodzin dziecka, pogrzebu.
Dzień wolny za święto w sobotę lub niedzielę – kiedy pracownik odbiera czas wolny?
Dzień wolny za święto wypadające w weekend – kiedy i jak pracownik może go odebrać? Zasady, terminy oraz wyjątki związane z dniami wolnymi za święta.
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego – czy pracodawca musi się na to zgodzić?
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego: sprawdź, kiedy można złożyć wniosek, czy pracodawca musi go zaakceptować i jak napisać odpowiednie oświadczenie.
Kto płaci za L4 pracownika – ZUS czy pracodawca?
Kiedy pracownik wypłaca wynagrodzenie chorobowe za L4 pracownika, a ZUS – zasiłek chorobowy? Sprawdź, kto płaci za zwolnienie lekarskie.
Jak obliczyć urlop proporcjonalny w zależności od okresu zatrudnienia i wymiaru czasu pracy?
Sprawdź, kiedy nalicza się urlop proporcjonalny. Dowiedz się, czy musisz zaokrąglać niepełne dni urlopu w górę każdemu pracownikowi.
Urlop rodzicielski po narodzinach dziecka – kluczowe zmiany dla pracujących ojców w 2023 roku
Czy wydłużenie urlopu rodzicielskiego o 9 tygodni zachęci pracowników do przerwania dotychczasowych urlopów przed nowelizacją Kodeksu pracy?
Czy pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy?
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu? Sprawdź zasady i terminy zgodnie z Kodeksem pracy.
Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, kiedy pracownik był nieobecny w pracy, jest nowo zatrudniony lub ma kilka umów.
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
Sprawdź, ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w zależności od stażu, etatu, nauki i zmiany pracy w ciągu roku.
Jak wyznaczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i obliczyć świadczenie dla pracownika?
Chociaż zasiłek chorobowy jest finansowany ze środków FUS, przepisy zobowiązują pracodawcę do wypłaty tego świadczenia w niektórych przypadkach.
Urlop ojcowski – zasady i zmiany w 2023 roku
Urlop ojcowski to 2 tygodnie wolnego dla pracujących ojców. Sprawdź zasady, zmiany w 2023 roku i jak złożyć wniosek na czas!
Urlop na żądanie – zasady dla pracodawców i pracowników
Sprawdź, komu przysługuje urlop na żądanie, ile trwa i kiedy pracodawca może odmówić. Dowiedz się też, jak nowe przepisy wpływają na „enżetkę”.