1. Home>
  2. Blog>

Płace

Rodzaj treści
blog PL with dog 1200x800.webp
Blog

Umowa zlecenie dla studenta i ucznia – jak rozliczać zleceniobiorcę do 26. roku życia?

Umowa zlecenie dla studenta do 26. roku życia to brak składek ZUS i wyższe wynagrodzenie netto. Sprawdź, kiedy należy odprowadzić składki!

By Katarzyna Kupczyk23.06.2023
pierwszy-urlop-wypoczynkowy
Blog

Urlop w pierwszym roku pracy – kiedy i jak obliczyć pierwszy urlop wypoczynkowy dla osoby, która wcześniej nie pracowała?

Pracownik, który zaczął pierwszą pracę w życiu, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z dołu. Dowiedz się, jak naliczać urlop cząstkowy.

By Katarzyna Kupczyk21.06.2023
Wyczekiwania
Blog

Okres wyczekiwania na umowie o pracę i umowie zlecenie – kogo obowiązuje? Jak go obliczyć?

Okres wyczekiwania wpływa na prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Sprawdź, kogo dotyczy, jak go obliczyć i kiedy można go uniknąć!

By Katarzyna Kupczyk20.06.2023
jawnosc-wynagrodzen
Blog

Jawność wynagrodzeń – od kiedy w Polsce? Czy unijna dyrektywa wyeliminuje lukę płacową?

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń zacznie obowiązywać w Polsce w 2026 roku. Zobacz, co zmienią przepisy o transparentności i równości płac!

By Katarzyna Kupczyk19.06.2023
nienormowany
Blog

Nienormowany czas pracy – jak rozliczać pracownika?

Dowiedz się, czy Twoi pracownicy mogą być objęci nienormowanym czasem pracy. Wyjaśniamy, jakie zalety i wady mają nienormowane godziny pracy.

By Katarzyna Kupczyk5.06.2023
badania-okresowe-pracownikow
Blog

Badania okresowe pracowników w Kodeksie pracy – okres ważności, dzień wolny, koszty pracodawcy

Od 1 lipca 2023 roku wracają obowiązkowe badania okresowe pracowników. Sprawdź, kto za nie płaci i co zrobić, kiedy pracownik nie przejdzie badań.

By Katarzyna Kupczyk31.05.2023
zwolnienie-lekarskie-na-chore-dziecko-1400x800-1-jpg.webp
Blog

L4 na dziecko. Ile dni zwolnienia lekarskiego na opiekę nad chorym dzieckiem przysługuje pracownikowi?

Wymiar zwolnienia lekarskiego na chore dziecko zależy od wieku dziecka. Sprawdź, kiedy i ile dni L4 na dziecko należy się Twoim pracownikom.

By Katarzyna Kupczyk19.05.2023
Czym się blog image 1200x800.webp
Blog

Czym się różni wypowiedzenie zmieniające od porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy?

Wypowiedzenie zmieniające a porozumienie zmieniające – czym się różnią? Sprawdź, kiedy pracodawca może zmienić warunki pracy i płacy oraz jakie masz prawa.

By Katarzyna Kupczyk17.05.2023
odmowa-urlopu-na-zadanie
Blog

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?

Kiedy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu na żądanie? Sprawdź, jak uzasadnić odrzucenie wniosku o enżetkę!

By Katarzyna Kupczyk17.05.2023
odmowa
Blog

Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego?

Czy możesz odrzucić wniosek pracownika o urlop wypoczynkowy? Sprawdź, kiedy pracodawca może odmówić urlopu – nawet wpisanego do planu.

By Katarzyna Kupczyk16.05.2023
podpisywanie-listy-obecnosci-przez-pracownika-1400x800-1-jpg.webp
Blog

Czy listy obecności pracowników są obowiązkowe? Jak wypełnić listę obecności? [wzór do pobrania]

Sprawdź, dlaczego lista obecności jest nieobowiązkowa i czym można ją zastąpić. Pobierz wzór listy obecności i dowiedz się, jak ją wypełniać.

By Katarzyna Kupczyk26.04.2023
zgloszenie-umowy-o-dzielo-na-formularzu-zus-rud.webp
Blog

Umowa o dzieło a ZUS – jak ją zgłosić? Jakie składki ZUS opłacają zamawiający i wykonawca?

Kiedy umowa o dzieło jest ozusowana? Kiedy trzeba zgłosić umowę o dzieło na formularzu RUD do ZUS? Zobacz instrukcję i różne przypadki!

By Katarzyna Kupczyk24.04.2023