1. Home>
  2. Blog>

MŚP

Małe i Średnie Przedsiębiorstwa (MŚP) – Wsparcie i Porady
MŚP odgrywają kluczową rolę w gospodarce. Na naszym blogu znajdziesz praktyczne porady i strategie, które pomogą w zarządzaniu zasobami ludzkimi, optymalizacji procesów biznesowych oraz dostosowywaniu się do zmieniających regulacji. Oferujemy rozwiązania dostosowane do potrzeb MŚP, abyś mógł skupić się na rozwoju swojej firmy.

Rodzaj treści
PL_blog_Elastyczna Organizacja Pracy_1200x800
Blog

Elastyczna organizacja pracy, czyli nowy przywilej dla pracowników opiekujących się dziećmi

Elastyczna organizacja pracy ułatwia godzenie pracy z opieką nad dziećmi. Sprawdź nowe przywileje i obowiązki pracodawców.

By Katarzyna Kupczyk30.12.2022
PL_blog_Na czym polega wynagrodzenie ryczałtowe_1200x800
Blog

Na czym polega wynagrodzenie ryczałtowe? Sprawdź, jak stosować ryczałt za nadgodziny i pracę w nocy

Dowiedz się, jak działa wynagrodzenie ryczałtowe za nadgodziny i pracę w nocy oraz jakie zasady obowiązują w umowach o pracę i zlecenie.

By Katarzyna Kupczyk21.12.2022
obliczanie-wynagrodzenia-za-czesc-miesiaca
Blog

Jak ustalić wynagrodzenie za część miesiąca? Zobacz, jak rodzaj nieobecności pracownika wpływa na obliczenia

Choroba, urlop wypoczynkowy, a może urlop ojcowski? Sprawdź, jak rodzaj nieobecności pracownika wpływa na wynagrodzenie za część miesiąca!

By Katarzyna Kupczyk21.12.2022
PL_blog_Praca zdalna okazjonalna_1200x800
Blog

Praca zdalna okazjonalna – co musi wiedzieć pracodawca o nieregularnym home office?

Dowiedz się, jak działa okazjonalna praca zdalna, jakie obowiązki ma pracodawca i kiedy może odrzucić wniosek pracownika.

By Katarzyna Kupczyk13.12.2022
PL_blog_Na czym polegają zwolnienia grupowe_1200x800
Blog

Na czym polegają zwolnienia grupowe? Sprawdź aktualne procedury krok po kroku

Zwolnienia grupowe: sprawdź procedury, wymagane konsultacje i odprawy. Dowiedz się, jak przeprowadzić zwolnienia zgodnie z prawem.

By Katarzyna Kupczyk9.12.2022
obliczanie
Blog

Odprawa dla pracownika zwolnionego z pracy – zasady, kwoty, terminy i wyjątki

Odprawę dla zwolnionego pracownika wypłaca się zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania umów o pracę z pracownikami z przyczyn, które ich nie dotyczą. Kiedy zwolnionej osobie należy się odprawa? Sprawdź przepisowe kwoty, terminy i wyjątki.

By Katarzyna Kupczyk9.12.2022
PL_blog_Jak wystawić rachunek do umowy o dzieło_1200x800
Blog

Jak wystawić rachunek do umowy o dzieło? Sprawdź przepisy i pobierz wzór

Freelancerzy nie muszą wystawiać rachunków do umowy o dzieło! Sprawdź, jak je rozliczać i pobierz gotowy wzór rachunku.

By Katarzyna Kupczyk8.12.2022
PL_blog_Jak napisać i kiedy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia_1200x800
Blog

Jak napisać i kiedy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Pobierz wzór dla pracodawcy i pracownika

Sprawdź, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę i kiedy je złożyć. Pobierz wzór dla pracodawcy i pracownika.

By Katarzyna Kupczyk2.12.2022
planowanie
Blog

Na czym polega i jak wprowadzić system równoważnego czasu pracy?

Zobacz, jak wdrożyć i rozliczać równoważny czas pracy. Poznaj zasady udzielania urlopów w systemie równoważnym i łączenia z innymi systemami!

By Katarzyna Kupczyk18.11.2022