MŚP
Małe i Średnie Przedsiębiorstwa (MŚP) – Wsparcie i Porady
MŚP odgrywają kluczową rolę w gospodarce. Na naszym blogu znajdziesz praktyczne porady i strategie, które pomogą w zarządzaniu zasobami ludzkimi, optymalizacji procesów biznesowych oraz dostosowywaniu się do zmieniających regulacji. Oferujemy rozwiązania dostosowane do potrzeb MŚP, abyś mógł skupić się na rozwoju swojej firmy.
Kwota zmniejszająca podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika – jak ją naliczać?
Jak obliczyć zaliczkę na podatek z kwotą zmniejszającą podatek? Sprawdź, jak umowy pracownika wpływają na kwotę zmniejszającą podatek.
Co zawiera świadectwo pracy? Zasady wydawania i wypełniony wzór 2023
Jak uzupełnić świadectwo pracy? Pobierz wzór 2023 i zobacz przykłady.
Ile wynoszą składki ZUS pracownika i pracodawcy?
Które składki ZUS opłaca pracodawca, a które pracownik? Sprawdź, o ile procent składki ZUS podwyższają wynagrodzenie brutto na umowie o pracę.
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – jak napisać i kiedy złożyć?
Zarówno pracodawca, jak i pracownik może rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Czym się różni porozumienie stron od wypowiedzenia umowy?
Kiedy pracownik może złożyć wniosek o pracę zdalną? Analiza 3 przypadków
Kiedy pracownik może złożyć wniosek o pracę zdalną? Jak może zareagować pracodawca? Sprawdź, czym różnią się nowe wnioski o home office.
Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej – pilne sprawy rodzinne pracownika przyczyną nieobecności
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej to 2 dni lub 16 godzin wolnego dla pracownika. Czy pracodawca musi się na to zgodzić?
Termin wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę – jak go ustalić i zmienić?
Takie proste, a takie trudne. Sprawdź najczęściej popełniane błędy w zapisie terminu wypłaty wynagrodzenia. Dowiedz się, jak zmienić ten termin.
Lista płac z PPK – jak i kiedy naliczać wpłaty do PPK?
Sprawdź, ile procent wynoszą wpłaty pracownika i pracodawcy do PPK. Zobacz, jak obliczać wynagrodzenie z PPK.
Nowy pracownik a PPK – o czym pamiętać, zgłaszając nowo zatrudnioną osobę do PPK?
Już po 14 zatrudnienia nowego pracownika możesz go zgłosić do PPK. Sprawdź kryteria i terminy – wyjaśniliśmy je w różnych scenariuszach!
Czy pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy?
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu? Sprawdź zasady i terminy zgodnie z Kodeksem pracy.
Co powinna zawierać lista płac? Sprawdź wzór i poznaj zalety elektronicznej listy płac
Pobierz darmowy wzór listy płac (XLSX)! Sprawdź, co powinna zawierać, i dowiedz się, dlaczego warto prowadzić elektroniczną listę płac.
Kto i kiedy składa ZUS IWA? Dowiedz się, jak policzyć ubezpieczonych i wypełnić deklarację
Kto i kiedy składa ZUS IWA? Sprawdź, jak policzyć ubezpieczonych i poprawnie wypełnić deklarację krok po kroku.