Co nowego w SAP SuccessFactors 2H 2026?
Webinar przedstawiający najważniejsze modyfikacje wprowadzone przez SAP do systemu SAP SuccessFactors w drugiej połowie 2026 r., dedykowany dla klientów serwisu aplikacyjnego, u których świadczymy usługę serwisowania SAP SuccessFactors.
Data:
Godzina:
Co nowego w SAP SuccessFactors 2H 2026?
Przed nami kolejna aktualizacja SAP SuccessFactors. Wydanie 2H 2026 przynosi szereg nowych funkcjonalności i usprawnień, które mogą wpłynąć na codzienną pracę administratorów, zespołów HR oraz użytkowników systemu.
Zapraszamy na webinarium, podczas którego przedstawimy najważniejsze zmiany w SAP SuccessFactors 2H 2026, omówimy ich praktyczne znaczenie oraz wskażemy funkcjonalności, które warto uwzględnić w planach rozwoju i optymalizacji procesów HR.
Aktualizacja trafi do systemów produkcyjnych 13–14 listopada 2026 r.
Zarejestruj się na webinar:
Podczas spotkania omówimy m.in.:
🔹PLATFORMA I EMPLOYEE CENTRAL
Nowa Strona Główna, która zostanie automatycznie włączona we wszystkich systemach. Kolejne usprawnienia Nowego Profilu Pracownika. Nowe podejście do zarządzania widełkami płacowymi (Pay Range), umożliwiające zapisanie ich bezpośrednio w danych dotyczących zatrudnienia (Job Information). Zmiany w obszarze zarządzania zastępstwami (Proxy).
🔹REKRUTACJA
Dalsze usprawnienia wspierające przejście z SAP SuccessFactors Recruiting do SmartRecruiters, w tym rozszerzone narzędzia przygotowujące do migracji oraz automatyzację wybranych procesów i integracji rekrutacyjnych.
🔹ONBOARDING
Rozszerzenie możliwości nowej strony „Zarządzanie zadaniami”, która wspiera procesy onboardingu, offboardingu i ponownego zatrudnienia oraz jest dostępna bezpośrednio ze strony głównej. Nowe możliwości uruchamiania procesu onboardingowego dla ponownie zatrudnianych pracowników.
🔹WYNAGRODZENIA
Możliwość wykorzystania wielu ocen pracownika w ramach jednego szablonu podwyżkowego oraz konfigurowalna opcja potwierdzania zapoznania się z informacją o zmianie wynagrodzenia lub premii.
🔹RAPORTOWANIE
Kolejne usprawnienia raportów typu Story, obejmujące m.in. eksport danych, tworzenie tabel oraz filtrowanie.
🔹ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY
Łatwiejszy dostęp do funkcjonalności zarządzania czasem pracy dzięki udostępnieniu modułu bezpośrednio w menu głównym.
🔹OCENY I CELE
Nowe możliwości personalizacji formularzy ocen, w tym rozwijane sekcje i własne etykiety, a także kolejne usprawnienia interfejsu zwiększające przejrzystość i komfort pracy z formularzami.
🔹KALIBRACJA
Większa elastyczność pracy z sesjami kalibracyjnymi dzięki nowym opcjom zarządzania widokiem, dodatkowymi danymi pracowników oraz sposobem prezentacji rozkładu ocen.
🔹SUKCESJA I ROZWÓJ
Dalszy rozwój Talent Cards i zarządzania nominacjami sukcesorów, zapewniający większą kontrolę nad prezentowanymi ocenami oraz usprawniający zarządzanie nominacjami po objęciu stanowiska przez sukcesora.
🔹SZKOLENIA
Kolejne zmiany w interfejsie użytkownika końcowego w obszarze programów, curricula i ankiet oraz nowe możliwości zarządzania rolami administratorów SAP SuccessFactors Learning za pomocą RBP.
Bądź na bieżąco ze zmianami w SAP SuccessFactors
Dołącz do naszego webinarium i sprawdź, które zmiany w 2H 2026 mogą mieć największe znaczenie dla Twojej organizacji oraz na co warto przygotować się przed listopadową aktualizacją.