38. edycja Kongresu Kadry już za nami!
Podczas wydarzenia, mieliśmy okazję posłuchać Pauliny Zasempy, People Country Lead - Poland and CEE, w jej ciekawym wystąpieniu na temat budowania działu HR od podstaw oraz w debacie pierwszego dnia. Cieszymy się, że mogliśmy z Wami być i dzielić się naszą wiedzą! 🤝
O wystąpieniu:
Prezentacja oparta na studium przypadku przedstawiająca proces tworzenia działu HR od podstaw w organizacji. Ten proces niesie ze sobą wiele wyzwań i możliwości eksperymentowania z nowymi rozwiązaniami.
Podczas prezentacji skupimy się na głównych wyzwaniach, jakie napotkał nasz zespół. Czy arkusz kalkulacyjny jest odpowiednim narzędziem w każdym przypadku? Jak wygląda cykl rozwoju działu HR w pierwszych kwartałach jego funkcjonowania? Jak równocześnie rozwijać dział oraz systematycznie ulepszać doświadczenia pracowników i menedżerów HR w organizacji? Jak ocenić skuteczność proponowanych usług i rozwiązań, a także jak digitalizacja może podnieść zarządzanie umiejętnościami na wyższy poziom?
To również doskonała okazja do zrozumienia mechanizmów i procesów wdrożeniowych. Podczas wystąpienia zostały poruszone i skonfrontowane metody, które są stosowane od lat, z tymi, które zapowiadają przyszłość zarządzania umiejętnościami.
O wydarzeniu:
38. edycja Kongresu Kadry
HR 2030: KIERUNKI, DROGOWSKAZY, PRZEWODNICY
Kongres Kadry to największe wydarzenie HR w Polsce. Ciekawe studia przypadków, znani eksperci, światowej sławy wykładowcy i mówcy motywacyjni przyciągają na Kongres szerokie grono uczestników – członków zarządów, menedżerów HR, partnerów biznesowych HR, generalistów HR, menedżerowie ds. rozwoju, menedżerowie ds. uczenia się i rozwoju, liderzy zespołów HR, specjaliści ds. rekrutacji i specjaliści ds. rozwoju kariery. Głównym celem Kongresu jest wprowadzenie na rynek międzynarodowych nowoczesnych rozwiązań HR w Polsce oraz umożliwienie delegatom zmiany doświadczeń w obszarze HR.
