SD Worx InnovaHR Poland, cyfrowa transformacja w obszarze zarządzania ludźmi
SD Worx InnovaHR Poland to nowoczesne, solidne rozwiązanie do kadr, płac i czasu pracy oraz elektronicznej obsługi dokumentacji. To rozbudowany system kadrowo-płacowy w chmurze, który z czasem można rozszerzyć o kolejne moduły (np. talent management lub planowanie kosztów osobowych). Narzędzie dostępne jest wraz z infrastrukturą oraz serwisem pozwalającym na wygodne i skuteczne zarządzanie projektami HR.
System z najwyższej półki sprawdzony przez wielu klientów
SD Worx InnovaHR Poland to nowoczesne, solidne rozwiązanie do kadr, płac i czasu pracy oraz elektronicznej obsługi dokumentacji, które z czasem można poszerzyć o kolejne moduły (np. talent management lub planowanie kosztów osobowych). Narzędzie dostępne jest wraz z infrastrukturą oraz serwisem.
- Oprogramowanie HR ze stałym rozwojem w ramach subskrypcji – zarówno w zakresie SAP, jak i rozwiązań SD Worx
- Brak kosztów infrastruktury IT i jej utrzymania, większa elastyczność i skalowalność dzięki nowej architekturze
Elastyczność w zakresie rozwiązania
Nasz system HR w chmurze wyróżnia się wystandaryzowanym zakresem funkcjonalnym z możliwością dopasowania do potrzeb Klienta i obsługi dowolnego zakresu z całego spektrum procesów HR: zawiera zaawansowane funkcjonalności kadrowo-płacowe, zarządzanie czasem pracy, planowanie kosztów osobowych i obsługa procesów zarządzania talentami – od rekrutacji przez adaptację, cele i oceny, ciągłe zarządzanie wynikami, szkolenia, rozwój, po sukcesję.
Nowoczesne zarządzanie projektami HR dzięki chmurze
W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym zarządzanie projektami HR wymaga nowoczesnych i elastycznych narzędzi, które pozwalają na szybkie dostosowywanie procesów do potrzeb organizacji. System HR w chmurze, taki jak SD Worx InnovaHR Poland, umożliwia efektywne zarządzanie kadrami, płacami oraz dokumentacją, eliminując konieczność ręcznego przetwarzania danych. Automatyzacja kluczowych funkcji pozwala firmom usprawnić procesy administracyjne, ograniczyć błędy oraz zwiększyć kontrolę nad danymi pracowniczymi.
HR w chmurze to również większa elastyczność w zarządzaniu zespołami i dostęp do informacji z dowolnego miejsca na świecie. Współczesne przedsiębiorstwa coraz częściej wdrażają modele pracy hybrydowej i zdalnej, dlatego cyfrowe narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi stają się kluczowe. System HR w chmurze umożliwia lepsze planowanie rozwoju talentów oraz monitorowanie wskaźników efektywności pracowników, co pozwala na bieżąco identyfikować obszary wymagające optymalizacji.
Oprogramowanie HR w chmurze – oszczędność, bezpieczeństwo i wydajność
Inwestycja w oprogramowanie HR w chmurze to nie tylko sposób na ograniczenie kosztów IT, ale także rozwiązanie zwiększające efektywność operacyjną organizacji. Firmy eliminują konieczność zakupu i utrzymywania kosztownej infrastruktury serwerowej, a jednocześnie zyskują dostęp do najnowszych technologii oraz automatycznych aktualizacji systemowych. Takie rozwiązanie pozwala na łatwe skalowanie systemu w zależności od potrzeb organizacji, co jest szczególnie istotne dla dynamicznie rozwijających się firm.
Bezpieczeństwo danych w HR w chmurze odgrywa kluczową rolę, dlatego SD Worx InnovaHR Poland gwarantuje zgodność z aktualnymi regulacjami prawnymi oraz wysoki poziom ochrony informacji pracowniczych. Firmy mogą korzystać z zaawansowanych mechanizmów zabezpieczeń, takich jak szyfrowanie danych i wielopoziomowa autoryzacja dostępu, co minimalizuje ryzyko naruszeń.
Już dziś omów swoje potrzeby w zakresie cyfrowego HR z naszym niezawodnym zespołem
Skontaktuj się z nami
