SD Worx Pro
Pro, Twój punkt kompleksowej obsługi, aby zorganizować Twój HR
Rozwijanie biznesu za granicą to ekscytująca przygoda, ale wiąże się z wieloma wyzwaniami. Natknięcie się na kolejną kwestię zgodności z przepisami, błędne wprowadzanie danych lub niedopasowanie do lokalnie używanego oprogramowania jest nie tylko frustrujące, ale hamuje Twój rozwój. SD Worx Pro zaspokaja wszystkie Twoje potrzeby: w pełni rozwinięty podstawowy system HR, precyzyjne Workforce Management, płynna scentralizowana europejska lista płac i zorientowane na pracowników Talent Management.
Zostań PRO w dziedzinie międzynarodowych kadr i płac.
Zintegrowane, kompleksowe rozwiązanie HR
Pozostaw kluczowe sprawy kadrowe swoim pracownikom
Nasz elastyczny system HR dla wielu krajów, SD Worx People, upraszcza zarządzanie całą rozbudowaną kadrą pracowniczą. W jaki sposób? Przechowując wszystkie dane o ludziach i integrując wszystkie inne procesy HR w scentralizowanej platformie zgodnej z GDPR, która jest łatwa w nawigacji. Pracownicy, menedżerowie, lokalni urzędnicy ds. płac i specjaliści ds. kadr łączą się w ramach intuicyjnego ekosystemu cyfrowego kierowanego przez samoobsługowe przepływy pracy.
Przekaż listę płac naszym ludziom
Zleć międzynarodową listę płac naszym zespołom ekspertów, którzy zaspokoją wyjątkowe potrzeby pracowników w całej Europie. Od szybko zmieniających się lokalnych przepisów prawnych po różnice kulturowe i oczekiwania - Twoi lokalni konsultanci ds. płac znają je jak własną kieszeń. Polegaj na nich w każdym cyklu pracy, zapewniając dokładną i zgodną z lokalnymi przepisami listę płac.
Zrób więcej dzięki Workforce Management
Zwiększ wydajność dzięki zintegrowanym rozwiązaniom Workforce Management. Oszczędzaj czas i unikaj błędów dzięki opartym na chmurze narzędziom do oceny czasu, zarządzania nieobecnościami i planowania. Skorzystaj z naszego prekonfigurowanego rozwiązania do standardowego zarządzania nieobecnościami lub zwiększ skalę, aby cieszyć się korzyściami płynącymi z pełnego strategicznego rozwiązania do zarządzania personelem.
Skup się na swoich ludziach
Już dziś zmień sposób zarządzania talentami i stwórz przyszłościową organizację. Nasza lekka platforma umiejętności pomaga uwolnić pełny potencjał Twoich ludzi i zespołów poprzez uczynienie trzech nawyków częścią kultury firmy: rozwoju umiejętności, celów rozwoju i nawyku informacji zwrotnej. Twoi pracownicy zyskują władzę nad własną karierą w sposób, który wcześniej nie był możliwy.